Un bilan de compétences accessible à tous
En 2026, l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap est plus que jamais une priorité. Le bilan de compétences constitue un levier essentiel pour construire un projet professionnel adapté et épanouissant.
Human’up Consulting, certifié Qualiopi, garantit l’accessibilité de ses bilans de compétences à tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap.
Les spécificités du bilan pour les personnes handicapées
Adaptation des modalités
Durée ajustée, supports accessibles, outils adaptés : chaque bilan est personnalisé en fonction du type de handicap.
Prise en compte des contraintes médicales
Le consultant intègre les restrictions médicales dans l’analyse des possibilités professionnelles pour proposer des orientations réalistes.
Partenariat avec les acteurs du handicap
Collaboration avec l’AGEFIPH, Cap emploi et les MDPH pour un accompagnement complet et cohérent.
Aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
| Aide | Organisme | Montant / Nature |
|---|---|---|
| Financement bilan de compétences | AGEFIPH | Prise en charge complémentaire au CPF |
| Aide à la reconversion | AGEFIPH / FIPHFP | Jusqu’à 3 000 € |
| Formation adaptée | Région / OPCO | Variable selon le projet |
| Accompagnement emploi | Cap emploi | Suivi personnalisé gratuit |
| Aménagement poste | AGEFIPH | Jusqu’à 10 000 € |
FAQ – Bilan de compétences et handicap
Le bilan de compétences est-il gratuit pour les travailleurs handicapés ?
Le bilan est finançable via le CPF. Des financements complémentaires de l’AGEFIPH peuvent couvrir le reste à charge éventuel.
Mon handicap sera-t-il un frein dans le bilan ?
Non, le bilan est justement conçu pour prendre en compte vos spécificités et trouver des solutions professionnelles adaptées.
Puis-je faire mon bilan avec un interprète LSF ?
Oui, Human’up Consulting met en place les aménagements nécessaires pour garantir l’accessibilité totale du bilan.