Expatriés : le bilan de compétences sans frontières
Pour les expatriés français, le bilan de compétences en visio représente une opportunité unique de faire le point sur leur carrière avec un consultant partageant leur culture et leur langue, tout en étant physiquement à l’autre bout du monde.
Pourquoi choisir un consultant français quand on est expatrié ?
Même à des milliers de kilomètres, travailler avec un consultant français présente de nombreux avantages :
- Une compréhension fine du système français (formations, équivalences de diplômes, marché du travail)
- La possibilité de s’exprimer dans sa langue maternelle pour des réflexions personnelles profondes
- Une connaissance des spécificités culturelles françaises dans le monde du travail
- Un accompagnement adapté si vous envisagez un retour en France
- La continuité de l’accompagnement si votre situation géographique évolue
Les problématiques spécifiques des expatriés
Le bilan à distance pour expatriés doit adresser des questions particulières :
- La valorisation de l’expérience internationale sur le CV
- L’équilibre entre poursuite de la carrière à l’étranger et retour au pays
- La transférabilité des compétences d’un contexte culturel à un autre
- La gestion de la carrière du conjoint (problématique du « trailing spouse »)
- L’impact des choix professionnels sur la situation familiale à l’étranger
- Les questions administratives liées au statut d’expatrié (protection sociale, fiscalité, etc.)
Gérer le décalage horaire et les contraintes techniques
Un consultant expérimenté dans l’accompagnement des expatriés saura s’adapter à vos contraintes :
- Sessions programmées tôt le matin ou tard le soir heure française pour s’adapter à votre fuseau horaire
- Utilisation de plateformes de visioconférence fonctionnant dans votre pays de résidence (attention aux restrictions dans certains pays)
- Solutions de secours en cas de problèmes de connexion (ligne téléphonique internationale, report de session)
- Partage anticipé des documents pour éviter les transferts en direct si votre connexion est instable
Témoignage : Nicolas, 43 ans, expatrié à Singapour
« Après 8 ans à Singapour comme directeur financier d’une multinationale, je me posais des questions sur la suite. Rentrer en France ? Rester en Asie ? Changer de secteur ? J’ai choisi un bilan avec une consultante française qui connaissait bien la mobilité internationale. Malgré les 7 heures de décalage, nous avons trouvé des créneaux qui convenaient à tous les deux. Ce qui a fait la différence, c’est sa compréhension des enjeux de l’expatriation et sa connaissance du marché français actuel, que j’avais perdu de vue. J’ai finalement décidé de rentrer en France mais dans un nouveau secteur, avec un poste qui valorise mon expérience asiatique. »
Le financement du bilan pour les expatriés
Les Français à l’étranger peuvent financer leur bilan de plusieurs façons :
- Le CPF reste accessible aux expatriés détachés conservant leur protection sociale française
- Pour les expatriés au statut local, l’autofinancement est généralement la solution, avec parfois des tarifs adaptés
- Certaines entreprises internationales incluent le bilan de compétences dans leurs packages d’expatriation
- Les dispositifs de transition de carrière lors des retours d’expatriation peuvent inclure un bilan
L’après-bilan : ressources et accompagnement continu
Pour les expatriés, l’accompagnement post-bilan est particulièrement important :
- Mise en relation avec des réseaux professionnels internationaux
- Connexion avec des associations d’expatriés dans votre pays ou secteur d’intérêt
- Ressources spécifiques sur le retour d’expatriation si c’est votre projet
- Veille sur les opportunités du marché français adaptées à votre profil
Chez Human’up Consulting, nous accompagnons des expatriés sur tous les continents grâce à notre expertise du format visio. Notre programme « Global Career » est spécifiquement conçu pour les professionnels français à l’international qui souhaitent faire le point sur leur parcours et préparer leur prochaine étape, où qu’elle soit dans le monde.