Handicap et Projet Professionnel : Un Accompagnement sur Mesure
Vivre avec un handicap ne doit pas être un frein à vos ambitions professionnelles.
Le bilan de compétences adapté vous aide à construire un projet qui tient compte de votre
situation tout en valorisant pleinement vos compétences et votre potentiel.
Les Spécificités du Bilan pour les Personnes en Situation de Handicap
Prise en Compte des Contraintes
Qu’il s’agisse d’un handicap moteur, sensoriel, psychique ou d’une maladie chronique, le bilan de compétences en visio
s’adapte à votre rythme et à vos besoins spécifiques. Les séances peuvent être modulées en durée et fréquence.
Exploration des Aménagements Possibles
Le conseiller vous aide à identifier les aménagements de poste, les technologies d’assistance et les environnements
de travail adaptés à votre situation. Cette connaissance est essentielle pour votre reconversion professionnelle.
Valoriser vos Compétences au-delà du Handicap
Identifier vos Forces
Le handicap développe souvent des qualités particulières : résilience, créativité dans la résolution de problèmes,
capacité d’adaptation. Le bilan met en lumière ces compétences transversales.
Trouver les Secteurs Inclusifs
Certains secteurs sont particulièrement ouverts et ont mis en place des politiques d’inclusion active :
fonction publique, grandes entreprises engagées, ESS, numérique. Le bilan vous oriente vers ces opportunités.
Les Dispositifs de Soutien
RQTH et Obligation d’Emploi
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ouvre des droits. Le bilan vous informe
sur ces dispositifs et comment les mobiliser pour votre projet.
Financement Renforcé
Au-delà du bilan CPF, des financements complémentaires peuvent être mobilisés via l’Agefiph,
le FIPHFP ou les Cap Emploi. Notre conseiller vous guide dans ces démarches.
Témoignage : Laura, Malentendante, Développeuse Web
« Mon handicap auditif était un obstacle dans mon ancien métier de commerciale. Le bilan de compétences
chez Human’up Consulting
m’a aidée à me reconvertir dans le développement web. Un métier où la communication est majoritairement écrite,
qui valorise mes compétences analytiques. J’ai trouvé ma place ! »
Secteurs et Métiers Accessibles
Métiers du Numérique
Développement, data, design : ces métiers offrent souvent du télétravail et une grande adaptabilité
aux situations de handicap.
Conseil et Expertise
Votre expérience du handicap peut devenir une expertise : consultant en accessibilité, référent handicap,
formateur en sensibilisation.
Entrepreneuriat Social
Créer votre propre structure vous donne la maîtrise totale de votre environnement de travail et de vos horaires.
Notre Accompagnement Spécialisé
Chez Human’up Consulting,
nous sommes formés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap :
- Entretiens adaptés à votre rythme et à vos besoins
- Connaissance des dispositifs spécifiques (RQTH, Agefiph, etc.)
- Réseau de partenaires spécialisés (Cap Emploi, entreprises inclusives)
- Exploration des aménagements et technologies d’assistance
Construire un Projet qui vous Ressemble
Le bilan de compétences n’est pas là pour vous orienter par défaut vers des métiers « adaptés »,
mais pour construire avec vous le projet professionnel qui correspond à vos aspirations, vos compétences
ET votre situation de handicap. Votre projet, vos ambitions, votre réussite.