De salarié à entrepreneur grâce au bilan de compétences
La création d’entreprise attire de plus en plus de professionnels en 2026. Mais se lancer sans préparation est risqué. Le bilan de compétences constitue une étape préparatoire essentielle pour valider son projet entrepreneurial.
Ce que le bilan apporte aux futurs entrepreneurs
Human’up Consulting accompagne de nombreux porteurs de projet dans leur réflexion. Le bilan permet de :
- Identifier ses compétences entrepreneuriales
- Évaluer sa capacité à gérer l’incertitude
- Définir un projet aligné avec ses valeurs
- Repérer les formations complémentaires nécessaires
Les étapes vers l’entrepreneuriat
| Étape | Action | Durée estimée |
|---|---|---|
| 1. Bilan de compétences | Analyse de profil et validation du projet | 8-12 semaines |
| 2. Formation | Acquisition des compétences manquantes | Variable |
| 3. Business plan | Étude de marché et montage financier | 1-3 mois |
| 4. Lancement | Création juridique et premiers clients | 1-2 mois |
Témoignage : de cadre à entrepreneur
« Grâce au bilan réalisé avec Human’up Consulting, j’ai pu structurer mon projet de création d’entreprise. Le consultant m’a aidé à identifier mes forces et les compétences à développer. » — Marc, 42 ans, ancien directeur commercial
FAQ – Bilan et entrepreneuriat
Le bilan peut-il m’aider à choisir mon statut juridique ?
Le bilan se concentre sur vos compétences et votre projet. Pour le juridique, votre consultant peut vous orienter vers les bons interlocuteurs.
Puis-je utiliser mon CPF pour ce bilan ?
Oui, le bilan est éligible au CPF quelle que soit votre intention (reconversion, entrepreneuriat, évolution).